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巧用微课堂激发新活力——昆沭高新园举办“能力素质提...

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云卷云 发表于 2022-9-14 16:31:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
  “昆沭高新园是沭阳全县‘234’工业体系中2个园区之一,只要我们齐心协力,一定能成为沭阳工业经济高质量发展的‘主阵地’,真正成为沭阳经济发展新的增长极,为建设‘苏北工业强县’贡献更大力量!”9月7日,在昆沭高新园“能力素质提升工程”第4期招商讲堂上,园区经济发展局局长于艳姝为《全力以赴招大引强勠力共推园区发展》选题作动情结语。
  
  今年7月底,新一批昆山工作组到任后,为尽快实现园区队伍整合融合,激发干事创业内生动力,园区决定实施“能力素质提升工程”,动员园区干部职工就产业发展、项目引建、自身优劣势等选题进行深入分析,并提出针对性的工作建议,通过以讲促学强素质,以学促思谋突破,以思促干抓落实,推动园区干部队伍事合、人合、力合、心合。
  
  营造担当作为浓厚氛围
  
  “让园区干部走上讲台、开展头脑风暴,就是为了进一步推动思想解放、观念转变和能力提升,大力营造积极向上、勇于担当的浓厚氛围,不断增强推动园区高质量发展的动力。”县委常委、昆沭高新园党工委书记朱启松在点评中强调。截至目前,昆沭高新园已举办4期讲堂,共有13名园区同志上台“授课”,形成了人人参与、人人思考、人人奋进的生动局面。“微课堂”进一步解放了干部思想,提升了能力素质,使广大干部职工对园区发展面临的问题和差距有了更加直观的感受,对园区今后的发展方向和目标定位有了更加清醒的认识,充分激发出坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感,扭转了园区干部队伍安于现状、斗志不强的局面。根据“微课堂”上提出的相关建议,经广泛征求意见,按照人岗相适原则把内部人员配置到一办五局相应岗位,对照岗位职责迅速开展政策研究,形成了主动担当的鲜明导向,增强了践行担当的行动自觉。
  
  
  
  凝聚勇毅前行强大合力
  
  “我们园区产业转移工作与周边兄弟园区相比还有较大提升空间,尤其是在大项目、龙头企业方面急需突破。”昆沭高新园招商局局长张蒙在“微课堂”中提出。针对产业基础薄弱问题,园区把项目建设作为园区发展的“强引擎”“硬支撑”,牢固树立“招商引资怎么重视都不为过”的理念,聚焦招商引资主责主业,以发展健康医疗主导产业为重点,严格落实“两个90%”要求,组建3支招商队伍,以“夜晚赶路、白天进城”的劲头,抢抓昆山等苏南地区“腾笼换鸟”产业转移有利契机,积极在产能合作、转移项目方面进行合作对接。目前,精至医疗二期、润沭工艺品等已落户项目正在紧锣密鼓的建设当中,亨睿医疗、索拉咪等在谈项目正在加速推进。在此基础上,8月27日,园区在苏州“1+5”招商活动中达成意向项目2个,计划总投资5.5亿元,目前正在积极落实厂房等事项,项目建成投产后,可实现年纳税约700万元,努力形成“大项目顶天立地、小项目铺天盖地”良性局面。
  
  
  
  推动跨越赶超良好态势
  
  “面对‘标兵渐远,追兵已至’的现状,如何于危机中寻生机,是我们每位同志都需要思考的问题。”昆沭高新园党工委副书记、管委会主任李建在点评中强调。针对园区发展瓶颈,昆沭高新园将紧紧按照“排名年年有进位、实力逐年有提升,全力争创省级特色园区”要求,以扩总量、树形象、清资产为重点,进一步做优现有区域;以争创“南北共建县区第一园”为目标,进一步完善园区布局规划;按照“一园区一特色”发展定位,对接昆山产业链拓展和生产基地转移,进一步加强产业招商培育;落实“三为主三到位”要求,推动逐步合理赋权,增强承权能力,进一步推进园区封闭运行;按照“联席会议+园区管委会+昆投公司”的三层管理架构,进一步完善组织机制运行,努力把昆山先进经验转化为“强富美高”新沭阳现代化建设的生动实践和发展成效,把园区建设成为全县高端产业的引领区、苏南产业分工的优选区、江苏南北合作的示范区。
  
  
  
  
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